Du willst wachsen – und das erfordert exzellentes Marketing, welches jeden Monat neue Kunden oder Bewerber liefert.
Dein Unternehmen zu skalieren ist ein ständiges Wechselspiel zwischen mehr Neukunden und mehr Mitarbeitern.
Du möchtest mehr Wunschkunden haben, oder neue Mitarbeiter einstellen? Wir fangen da an, wo Du gerade stehst und begleiten dich als strategischer Partner und externe Marketing Abteilung.
Inbound Termine von Wunschkunden
Deine Neukundengewinnung ist noch zu stark abhängig von deinem Netzwerk und Weiterempfehlungen?
Das muss nicht so sein.
Mit unserer Software kommst Du an die direkten Kontaktdaten deiner nächsten Wunschkunden – und durch unsere personalisierten Akquise-Videos erhältst Du vollautomatisch Anfragen von genau den richtigen Entscheidern.
Echte Bewerber aus deiner Region
Du findest einfach keine guten Leute? Recruiting Agenturen oder Headhunter haben bisher nur Geld verbrannt?
Du brauchst etwas völlig Anderes.
Unser System unterscheidet sich vom Rest, weil wir bereits die passenden Kandidaten aus deiner Region bei uns im Portfolio haben. In Kombination mit einer starken Sichtbarkeit als Top-Arbeitgeber können wir so sehr schnelle Ergebnisse erzielen.
Platzhirsch in deinem Markt werden
Du bietest eine super Lösung an, aber trotzdem gewinnen deine Marktbegleiter mehr Premiumkunden und A-Mitarbeiter?
Der Unterschied liegt in der Sichtbarkeit.
Wir machen dich online sichtbar und dadurch zur ersten Wahl in deiner Branche. Mit gezielten Werbeanzeigen und viralem Content baust Du mehr Vertrauen zu neuen Kunden und Mitarbeitern auf, was direkt für mehr Aufträge und Bewerbungen sorgt.
Du greifst auf das Wissen und Best-Practices aus über 200 erfolgreichen Kundenprojekten zu, statt alles selber zu probieren.
Jeden Monat neue qualifizierte Leads in deiner Pipeline – ohne Kaltakquise oder Abhängigkeit von Empfehlungen.
Fachkräfte, die zu dir passen, bewerben sich proaktiv – weil sie dich als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Du bist in deiner Region und Branche omnipräsent – bei Kunden und potenziellen Mitarbeitern gleichermaßen.
Mehr Umsatz, ein stärkeres Team und messbares Wachstum – und wir kümmern uns, das alles läuft.
„Dafür hätten wir vorher 2 Jahre gebraucht... Wir waren überrascht, dass wir innerhalb kurzer Zeit so viele Bewerbungen bekommen haben."
Freitag Montagegesellschaft mbH & Co. KG
Andreas Ludwig, Geschäftsführer
2 Elektroniker in ländlicher Region eingestellt
FEST – Frohburger-Elektro-System-Technik GmbH
20.000€ Umsatz pro 1500€ Werbebudget
Engelmann Energien GmbH
„Zu Beginn war ich noch ganz alleine. Mittlerweile habe ich sogar einen zweiten Standort und insgesamt 5 Mitarbeiter."
R+V Generalagentur Schnellenbach
Jonas Schnellenbach, Geschäftsführer
9 Monteure im Freileitungsbau in 3 Monaten eingestellt
Angele Kabelbau GmbH & Co. KG
11 Produktionsmitarbeiter im Schichtbetrieb eingestellt
Seufert-Niklaus GmbH
2 Elektroniker in 4 Wochen eingestellt
Ludwig Freitag Elektro
„Unser altes Studio mit 130 Quadratmetern ist rappelvoll. Wir ziehen jetzt in ein neues Studio mit über 2500 Quadratmetern."
Sportschule Harrycane
Henrik Baumeister, Vorstandsvorsitzender
3 Jahre offene Stelle in 2 Monaten besetzt
Heil Bedachungs GmbH
4 Einstellungen in 3 Monaten
Energiemontagen Süd GmbH & Co. KG
„Ich habe Emil Wagner und seinem Team circa 1 Million Euro mehr Umsatz zu verdanken."
GOTH Elektrotechnik GmbH
Julius Dennert, Geschäftsführer
„Es wird uns die komplette Arbeit abgenommen, wir mussten nichts machen außer ein Fotoshooting und Videodreh."
HH Sales Consulting
Henrik Hamann, Geschäfsführer
450.000€ Auftragsvolumen in 3 Monaten generiert
OSGE GmbH
4 Anlagenmechaniker in ländlicher Region eingestellt
Reiss Haustechnik GmbH
„Am meisten überrascht hat uns die Qualität und die Menge der Bewerber, die auch wirklich Interesse an unserer Firma haben."
Baeltec GmbH
Dag Leinenweber, Geschäftsführer
2 Servicetechniker in 3 Wochen eingestellt
B.I.N.S.S. GmbH
Aus über 200 Kundenprojekten – ein Auszug dessen, was möglich ist:
Von gedrehten Videos über Bild-Anzeigen bis zu Reels – echte Creatives aus laufenden Kampagnen für die Mitarbeiter- und Neukundengewinnung unserer Kunden.
Emil Wagner hat früh erkannt: Eine exzellente Leistung ist nur die Grundvoraussetzung – ohne starkes Marketing bleibt selbst das beste Angebot unsichtbar.
Sein Fokus lag von Anfang an auf datengetriebenen Systemen, die planbar neue Kunden liefern. Kein Abwarten und Hoffen, sondern messbare Ergebnisse.
In über 200 Projekten – vor allem mit Handwerks- und Mittelstandsbetrieben – zeigte sich schnell: Die größte Wachstumsbremse ist oft nicht der fehlende Umsatz, sondern der fehlende Mitarbeiter.
Deshalb hat Emil dieselbe systematische, datengetriebene Denkweise auf die Mitarbeitergewinnung übertragen und Recruiting-Systeme aufgebaut, die genauso planbar Bewerber liefern wie seine Kampagnen neue Kunden.
Das Ergebnis: ein Partner, der beide Hebel beherrscht – Neukunden und Fachkräfte – und dich als externe Marketingabteilung wirklich versteht.
Emil Wagner
Geschäftsführender Gesellschafter & Gründer
Was Emil Wagner 2022 gegründet hat, ist heute ein eingespieltes Team aus über 10 Marketing-Strategen, Recruiting-Profis und Werbetextern, welches mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland beim Wachstum begleitet.
Unsere Mission: 1.000 Unternehmen als externe Marketingabteilung begleiten und erfolgreicher machen durch das Gewinnen der richtigen Mitarbeiter und Kunden.
Flache Hierarchien – Jeder hat direkten Einfluss auf Kundenerfolge
Remote-First Kultur – Arbeite von überall, mit regelmäßigen Team-Events
Echtes Wachstum – Wir investieren in Weiterbildung und Karriere
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